Det er for aller første gang blitt streik i et mellomoppgjør. Det var arbeidstakerorganisasjonene LO og YS som ikke kom til enighet med NHO i fortfagsoppgjøret. Les gjerne mine blogger om frontfagsoppgjøret og min omtale om årets vanskelige lønnsoppgjør. Det som gjør at et mellomoppgjør ikke har ført til konflikt tidligere er at det bare forhandles om lønn. Neste år er det hovedforhandlinger, det vil si hele tariffavtalen skal revideres. Det er under disse oppgjørene at konfliktene tradisjonelt kommer.

Nei til økt kjøpekraft

LO og YS krevde økt kjøpekraft for sine medlemmer. Årsaken til dette er en kraftig nedgang i reallønnen de siste to årene. Det knytter også stor usikkerhet på hva inflasjonen i Norge faktisk vil bli i 2023. Teknisk Beregningsutvalg som er satt til å beregne hva de mener inflasjonen vil være, har beregnet den til 4,9% for inneværende år.

Det er imidlertid en usikker prognose. En svak krone vil føre til at importerte varer trolig stiger mye i pris framover. En svak krone kan føre til at rentebanen til Norges Bank justeres og at lån blir enda dyrere enn beregnet.

Jeg er en av mange som mener anslaget om 4,9% er for lavt. LO og YS kan ikke nok en gang risikere betydelig nedgang i reallønnen.

Kraftig økning i lederlønningene

Mens gjennomsnittet for lønnsøkningen i Norge for 2022 var på 4,6%, klarte lederne å grafse til seg store økinger. Disse økningene er som å helle bensin på et bål. Eksempelvis økte topplederne i petroleumsindustrien sine lønninger med over 20%, Administrerende direktører i privat sektor fikk 6,9 prosent og Sjefene i industrien fikk 9,6 prosent.

For NHO å kreve moderasjon med slike tall, er nærmest tåpelig. Spørsmålene er selvsagt hvorfor arbeiderne skal vise moderasjon, når toppene i næringslivet ikke gjør det. Både YS og LO understreker at de ikke kan gå med på enda et år med nedgang i kjøpekraften.

Et historisk mellomoppgjør

Dermed er årets lønnsoppgjør kommet i historiebøkene. For første gang blir det streik. 23000 LO medlemmer og 1400 medlemmer i YS tas ut i streik fra Mandag. Både LO og YS har varslet en opptrapping fra Fredag. Da vil 38000 i LO og 1900 i YS være i streik.

NHO har seg selv å takke. I en tid der det går godt for Norsk industri må det være helt greit å ta inn nedgangen i kjøpekraft fra de siste årene. At lederlønningene har økt så mye det siste året føles urettferdig. Folk flest kjenner nedgangen i kjøpekraft i sin egen økonomi. Det gjør ikke lederne i næringslivet.

Kilder:

Ikke gjennomslag for økt kjøpekraft – LO er i streik | Landsorganisasjonen i Norge

YS er i streik — YS

Streik og arbeid under konflikt: Dette må du vite – NHO

Lederlønninger i staten: Det ble ingen lønnsfest i 2022 | FriFagbevegelse